【企業動態】大城集團2022年度工作總結暨2023年度工作計劃會議圓滿召開

2023年02月28日

2023年2月25日-26日，大城集團年度工作大會在湛江總部隆重召開。集團領導班子、各分公司各部門負責人、先進代表、內核人員以及總部全體員工參加會議。

大會上，集團總經理黃立軍以《強化管理 篤定前行》為主題作了年度工作報告。黃總指出，本次大會的目的旨在總結回顧2022年度的工作情況，針對存在不足作出改進計劃，在2023年的工作開展過程中積極整改，抓好落實。并作以下工作部署：

1、堅定不移執行“一二三工作實施要求”，落實“三個確?！惫ぷ?，助力企業穩步前行；

2、強化質安現場管理與監管；

3、建立人才培養體系與規劃；

4、持續改進與優化公司規章制度與流程；

5、企業信息化建設進一步創新升級，保持企業的競爭優勢；

6、加強法律知識培訓，提高員工法律意識；

7、推動業財融合，助力業務增長；

8、推動業法融合，加強風險管控；

9、繼續開源節流，提質增效；

10、完善“共建共創共享”機制，切實提高員工福祉；

11、合力打造企業級項目，助力品牌強企。

會中，各位集團副總針對各自分管業務板塊作年度工作報告，各分公司負責人對2022年的工作完成情況，以及2023年的主要工作目標和措施進行匯報。

大會表彰了2022年度安全生產標兵、優秀員工、優秀干部、優秀團隊，以及優秀項目部的獲得者，并由集團領導為他們頒發榮譽證書和錦旗。

在熱烈的掌聲中，各分公司負責人都滿懷信心地簽訂了“2023年度經營目標及安全生產責任書”。

集團領導在會議總結時強調，“我們不一樣”是大城團隊建設的主題詞，對完善制度、流程、人才隊伍建設工作的重點提出了以下要求：

1、始終堅持“專業立企，服務興企，品牌強企”的經營理念不能變：企業唯有專業才能立足于市場，好的口碑，企業才能持續發展壯大；

2、始終堅持管業務必須管安全的企業管理要求：包括業務、團隊管理、財務安全等；

3、始終堅持所承接項目必須做到“做一成一”，認真履行“以能定產，以產定投”，絕不允許以包代管，不能托管，做到心中有數；

4、始終堅持持續管理創新：唯有自身不斷的創新，我們才有持續發展的原動力；

5、始終堅持人才發展戰略：困難能打倒一個團隊，也能創造一個團隊；

6、始終堅持價值共生的發展理念；

7、高管們的工作使命：持續提升同事們的獲得感、成就感、幸福感。

2023年是不一樣的一年，開局即決戰，起步就沖刺！我們要凝心聚力，迎難而上，全力主動拼搶市場，銘記“不畏競爭、勇于競爭、敢于競爭、善于競爭”，擁有共同的價值取向，共同的事業追求，風雨同舟，共同奮斗，我們相信，2023年一定會變得更好！